هابی‌تکستHUBBYTEXT اپ کانال اختصاصی بساز
تکنولوژی

اظهارات تیم کوک درباره مدیرعامل جدید اپل

تیم کوک در مصاحبه‌ای با ایندیپندنت اعلام کرد که در فعالیت‌های جان 존 ترنوس، مدیرعامل جدید اپل، دخالتی نمی‌کند. کوک که در سپتامبر از سمت مدیرعاملی کناره‌گیری کرده و اکنون رئیس اجرایی است، بر پایه اعتماد متقابل با ترنوس همکاری می‌کند. او تاکید کرد که تمرکز فعلی‌اش بر سیاست‌های جهانی و تعامل با دولت‌هاست و به ترنوس توصیه کرده تا به جای تقلید از او، بر نقاط قوت خود تمرکز کند. این انتقال مدیریت که کوک آن را یک الگوی آموزشی توصیف می‌کند، از سال‌ها پیش برنامه‌ریزی شده بود. ترنوس نیز بلافاصله پس از تصدی مسئولیت، از محصول آیفون دو معرفی کرد تا مسیر فعالیت خود را آغاز کند.
منبع: The Verge

خبرهای مرتبط RELATED

تکنولوژی
سه پژوهشگر امنیت هوش مصنوعی شرکت OpenAI که هفته گذشته اخراج شده بودند، با انتشار سرگشاده‌ای اتهامات مطرح‌شده مبنی بر سوءاستفاده از اطلاعات محرمانه را به شدت رد کردند. یاسمن وانگ، تومک کورباک و میکیتا بالسنی در نامه خود به کمیته ایمنی شرکت هشدار دادند که اخراج ناگهانی آن‌ها فرهنگ سازمانی را دچار ترس و خفقان کرده است. شرکت OpenAI پیش‌تر مدعی شده بود که این افراد با به اشتراک گذاشتن اطلاعات حساس با نهادهای شخص ثالث، قوانین داخلی را نقض کرده‌اند. پژوهشگران اخراج‌شده تأکید کردند که همکاری نزدیک با کارشناسان خارج از شرکت برای شناسایی خطرات هوش مصنوعی یک ضرورت حیاتی است. آن‌ها همچنین ازمایشگاه OpenAI را متهم کردند که با این اقدام، فضا را برای طرح نگرانی‌های ایمنی ناامن کرده است. در مقابل، مدیریت شرکت در یادداشتی داخلی ادعای اخراج به دلیل طرح دغدغه‌های ایمنی را رد و از زحمات این افراد تقدیر کرد. با این حال، مناقشه بر سر رعایت پروتکل‌های محرمانگی و آزادی بیان در این شرکت پیشرو همچنان ادامه دارد.
منبع: TechCrunch
تکنولوژی
یک مطالعه جدید که در نشریه Journal of Political Economy منتشر شده، ادعای کمتر بودن اعتمادبه‌نفس زنان نسبت به مردان را رد می‌کند. محققان با طراحی آزمایشی مبتنی بر شرط‌بندی مالی بر روی پاسخ‌های هوش، دریافتند که زنان در ارزیابی مهارت‌ها و ریسک‌ها بسیار واقع‌بینانه‌تر عمل می‌کنند. نتایج نشان داد مردان اغلب دچار اعتمادبه‌نفس مفرط و کاذب هستند و حتی با پاسخ‌های نادرست، شرط‌های سنگین می‌بندند که منجر به زیان مالی آن‌ها می‌شود. در مقابل، زنان درک دقیق‌تری از حدود آگاهی و احتمال خطای خود دارند و تصمیمات هوشمندانه‌تری اتخاذ می‌کنند. پژوهشگران پیشنهاد می‌کنند ساختارهای سازمانی باید در معیارهای ارزیابی رهبری تجدیدنظر کنند، زیرا دقت در مدیریت ریسک، سودآوری و ثبات بیشتری به سازمان می‌بخشد.
منبع: دیجیاتو
تکنولوژی
شرکت بازی‌سازی سی‌دی پراجکت رد اعلام کرد که فیلم سینمایی لایو-اکشن بر اساس فرنچایز محبوب سایبرپانک ۲۰۷۷ با همکاری استودیوی پارامونت پیکچرز ساخته می‌شود. هنوز تاریخ دقیقی برای اکران این اثر اعلام نشده است، اما لورنزو دی بوناونتورا، تهیه‌کننده مجموعه فیلم‌های تبدیل‌شوندگان، به عنوان تهیه‌کننده در این پروژه حضور خواهد داشت. میخاو نوواکوفسکی، مدیرعامل مشترک سی‌دی پراجکت رد، ابراز امیدواری کرد که این همکاری به تحقق اهداف خلاقانه مشترک کمک کند. بازی سایبرپانک ۲۰۷۷ که عرضه چالش‌برانگیزی در سال ۲۰۲۰ داشت، تاکنون توانسته بیش از ۴۰ میلیون نسخه فروش داشته باشد. پیش‌تر نیز یک انیمه موفق بر اساس این جهان داستانی در شبکه نتفلیکس منتشر شده بود و تولید دنباله بازی با نام موقت سایبرپانک ۲ با حضور ۱۸۴ نیروی انسانی در جریان است. این خبر پس از نهایی شدن ادغام بزرگ شرکت‌های پارامونت و وارنر برادرز دیسکوری تحت نام اسکای‌دنس اعلام شده است.
منبع: The Verge
تکنولوژی
دولت ترامپ شرکت‌های بزرگ فناوری از جمله مایکروسافت و ادوبی را از شرکت در برنامه PERM که مسیر دریافت کارت سبز برای دارندگان ویزای H-1B است، محروم کرد. مقامات اعلام کردند که شرکت‌هایی مانند کانی‌زانت، اینفوسیس و تاتا نیز از این برنامه تعلیق شده‌اند. کیت ساندرلینگ، وزیر کار، اعلام کرد که این نهاد در حال بررسی احتمال کلاهبرداری این شرکت‌ها برای جایگزینی کارگران آمریکایی با نیروی خارجی است. جی‌دی ونس، معاون رئیس‌جمهور، مستقیماً مایکروسافت را به سوءاستفاده از این سیستم متهم کرد. مایکروسافت در پاسخ اعلام کرد که تنها برای افرادی که استانداردهای سخت‌گیرانه را دارند درخواست می‌دهد و به تقویت استعدادهای کشور کمک می‌کند. این تصمیم باعث نگرانی گسترده در سیلیکون‌ولی شده است، چرا که شرکت‌های بزرگی مانند آمازون، تاتا و اینفوسیس از بزرگ‌ترین کاربران این برنامه هستند.
منبع: Wired
تکنولوژی
نتایج تازه‌ترین نظرسنجی پلتفرم استک اورفلو از ۳۰ هزار برنامه‌نویس در ۱۶۹ کشور جهان نشان می‌دهد که فرسودگی شغلی و بی‌اعتمادی به ابزارهای هوش مصنوعی در میان توسعه‌دهندگان به طور نگران‌کننده‌ای افزایش یافته است. حدود ۴۵ درصد از شرکت‌کنندگان اعلام کرده‌اند که در نقش‌های فعلی خود احساس خستگی مفرط یا نارضایتی دارند و مسائل مالی و اولویت‌های مبهم از دلایل اصلی این وضعیت است. همچنین حدود ۱۷ درصد از برنامه‌نویسان نگران از دست دادن شغل خود به دلیل گسترش ابزارهای خودکار کدنویسی هستند. پرشانت چندراسکار، مدیرعامل استک اورفلو، بر این باور است که شکاکیت تاریخی برنامه‌نویسان اکنون به عنوان یک سپر حفاظتی حیاتی در برابر توسعه خودمختار هوش مصنوعی عمل می‌کند.
منبع: TechRadar
تکنولوژی
شرکت آنتروپیک، سازنده چت‌بات کلاد، در به‌روزرسانی سیاست‌های خدماتی خود رفتار تحقیرآمیز و توهین مستمر کاربران به مدل‌های هوش مصنوعی را ممنوع کرد. بر اساس این قانون جدید، چت‌بات کلاد این اختیار را دارد که ارتباط با کاربران آزارگر را به صورت یک‌طرفه قطع کند. البته مدیران این شرکت تأکید کردند که این قانون شامل کلافگی، شوخی یا نقد صریح کاربران عادی نخواهد شد. همچنین، آنتروپیک استفاده از مدل‌های خود را برای ساخت تسلیحات نظامی، پهپادهای جنگی و نظارت بدون رضایت افراد به شدت ممنوع اعلام کرد. کایل فیش، سرپرست تحقیقات رفاه مدل، این اقدامات را پاسخی جدی به پرسش‌های مربوط به تجربه درونی و وضعیت اخلاقی ماشین‌ها دانست. این خط‌مشی جدید بحث‌های گسترده‌ای را میان کارشناسان درباره آگاهی و رفاه مدل‌های هوش مصنوعی برانگیخته است.
منبع: زومیت
📲 کانال اختصاصی علایق خودت را رایگان بساز