یک مطالعه جدید که در نشریه Journal of Political Economy منتشر شده، ادعای کمتر بودن اعتمادبه‌نفس زنان نسبت به مردان را رد می‌کند. محققان با طراحی آزمایشی مبتنی بر شرط‌بندی مالی بر روی پاسخ‌های هوش، دریافتند که زنان در ارزیابی مهارت‌ها و ریسک‌ها بسیار واقع‌بینانه‌تر عمل می‌کنند. نتایج نشان داد مردان اغلب دچار اعتمادبه‌نفس مفرط و کاذب هستند و حتی با پاسخ‌های نادرست، شرط‌های سنگین می‌بندند که منجر به زیان مالی آن‌ها می‌شود. در مقابل، زنان درک دقیق‌تری از حدود آگاهی و احتمال خطای خود دارند و تصمیمات هوشمندانه‌تری اتخاذ می‌کنند. پژوهشگران پیشنهاد می‌کنند ساختارهای سازمانی باید در معیارهای ارزیابی رهبری تجدیدنظر کنند، زیرا دقت در مدیریت ریسک، سودآوری و ثبات بیشتری به سازمان می‌بخشد.
