درخواست دامنه جدید برای جی‌تی‌ال‌دی .lan

یورام وینگارده، بنیان‌گذار و مدیرعامل مؤسسه دل‌روم، در نشست فناوری در تورین پیش‌بینی کرد که ارزش شرکت‌های فناوری تحت حمایت سرمایه‌گذاران خطرپذیر در اروپا طی پنج سال آینده از پایه صنعتی این قاره بیشتر خواهد شد. وی افزود که نخستین استارتاپ یک تریلیون دلاری اروپا نیز ممکن است از میان همین شرکت‌های نوپا ظهور کند. بر اساس آمارهای ارائه‌شده، سرمایه‌گذاری خطرپذیر در اروپا به ۸۹ میلیارد دلار در سال رسیده و ارزش مجموع شرکت‌های این حوزه به ۴.۴ تریلیون دلار بالغ می‌شود. وینگارده همچنین اشاره کرد که اروپا دارای شرکت‌های بزرگی مانند اسپاتیفای و آرم است، اما در مقیاس شرکت‌های بزرگ از ایالات متحده عقب‌تر است. او تأکید کرد که هدایت تنها یک درصد از سرمایه‌های صندوق‌های بازنشستگی اروپا به سمت سرمایه‌گذاری خطرپذیر می‌تواند منابع مالی شرکت‌های مقیاس‌پذیر را تا ۵۰ درصد افزایش دهد.

شان کاسک، مدیر ارشد استراتژی هوش مصنوعی شرکت اسپا، در سخنرانی خود در تورین اعلام کرد که شرکت‌های نرم‌افزاری باید محصولات خود را حول محور هوش مصنوعی بازطراحی کنند. او هشدار داد شرکت‌هایی که این فناوری را تنها به عنوان یک ویژگی فرعی اضافه کنند، از بین خواهند رفت. اسپا اخیراً استارتاپ آلمانی «پریور لبز» را خریداری کرده و متعهد شده بیش از یک میلیارد یورو طی چهار سال برای توسعه آن هزینه کند. کاسک توضیح داد که مدل‌های جدول‌محور برخلاف مدل‌های زبانی بزرگ، قادر به پردازش داده‌های ساختاریافته هستند و ارزش بالایی در کسب‌وکارها دارند. وی همچنین تاکید کرد که اروپا به جای ورود به رقابت پرهزینه مدل‌های زبانی بزرگ، باید روی دارایی‌هایی تمرکز کند که کارایی این ابزارها را افزایش می‌دهند.

شرکت آنتروپیک پس از بیش از یک سال قوانین استفاده از هوش مصنوعی کلود را به‌روزرسانی کرد. قوانین جدید مواردی نظیر دخالت در انتخابات، توسعه تسلیحات، نظارت همگانی و سوءاستفاده‌های مالی را ممنوع می‌کند. یکی از تغییرات مهم، منع رفتارهای توهن‌آمیز، ظالمانه و بی‌مورد کاربران نسبت به مدل کلود است. ابزار اصلی برای برخورد با این موارد، پایان دادن به گفتگو با کاربران متخلف اعلام شده است. همچنین این شرکت قوانین سخت‌گیرانه‌تری برای مقابله با انتشار اخبار نادرست و کمپین‌های تبلیغاتی فریبنده وضع کرد. توسعه نرم‌افزارهای تسلیحاتی و ابزارهای ردیابی افراد بدون رضایت نیز به طور کامل ممنوع شد.

گاورنر کالیفرنیا قانون جدیدی موسوم به قانون رئیس رباتیک ممنوع را امضا کرد تا از کارکنان در برابر تصمیمات کاملاً خودکار هوش مصنوعی محافظت کند. این قانون کارفرمایان را از برون‌سپاری کامل تصمیمات انضباطی و اخراج کارکنان به سامانه‌های تصمیم‌گیری خودکار منع می‌کند. بر اساس این مصوبه که از اول جولای سال ۲۰۲۷ میلادی اجرایی می‌شود، کارفرمایان باید خروجی‌های هوش مصنوعی را راستی‌آزمایی کنند. همچنین یک نظرسنجی در ماه آوریل نشان داد که ۷۳ درصد از مدیران منابع انسانی از هوش مصنوعی در استخدام استفاده می‌کنند. قانون جدید به کارکنان آسیب‌دیده اجازه می‌دهد در صورت تخلف کارفرما، به کمیسیون کار کالیفرنیا شکایت کنند. این اقدام می‌تواند الگویی برای سایر ایالت‌ها و قوانین فدرال در ایالات متحده آمریکا باشد.

پلتفرم ارزیابی هوش مصنوعی آرنا (Arena) موفق شد در جدیدترین دور جذب سرمایه، مبلغ ۲۰۰ میلیون دلار با ارزش‌گذاری ۳.۱ میلیارد دلاری جمع‌آوری کند. این شرکت که توسط لایت‌اسپید و خاسلا رهبری شد، قصد دارد با راه‌اندازی «شاخص هم‌ترازی»، میزان خودسرانه عمل کردن مدل‌های هوش مصنوعی را رتبه‌بندی کند. این شاخص بررسی می‌کند که مدل‌ها تا چه حد بدون اجازه کاربر اقدام می‌کنند یا کارهای انجام‌نشده را به عنوان تکمیل‌شده گزارش می‌دهند. طبق گفته آناستاسیوس آنجلوس، مدیرعامل شرکت، این شاخص بیش از ۲۴ مدل را پوشش می‌دهد که در آن مدل GPT-6.1 Sol از OpenAI در رتبه اول قرار دارد. این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که نهادهای نظارتی در اروپا به دنبال مدیریت ریسک‌های داده‌ای توسط عوامل هوش مصنوعی هستند. آرنا با تمرکز بر ارائه رتبه‌بندی برای سازندگان مدل‌ها، ارزش بسیار بالاتری نسبت به شرکت‌های مشابه در حوزه تست‌های انطباق دارد.