Obscura: VPN جدیدی که فعالیت شما را ثبت نمی‌کند

نات فریدمن، مدیر بخش محصولات آزمایشگاه هوش مصنوعی متا، تأیید کرد که هوش مصنوعی شخصی جدید این شرکت به نام «میوز»، شباهت زیادی به پروژه متن‌باز «اوپن‌کلاو» دارد. توسعه‌دهندگان اولیه متوجه شباهت‌های ساختاری و فایلی زیادی میان این دو محصول از جمله فایل پیکربندی شخصیت شدند. فریدمن توضیح داد تیم متا پس از بررسی ابزارهای مختلف، از طراحی اوپن‌کلاو الهام گرفته تا محصولی امن و مقیاس‌پذیر برای کاربران بسازد. این پروژه که توسط پیتر اشتاین‌برگر توسعه یافته، پیش‌تر توجه بسیاری از برنامه‌نویسان را به خود جلب کرده بود. متا اعلام کرده که این شباهت‌ها ناشی از الگوبرداری از ساختار موفق پروژه یادشده است.

استارتاپ هایدی (Heidi) که در ملبورن فعالیت می‌کند، موفق به جذب سرمایه جدید به ارزش ۳۴۰ میلیون دلار شد. این مبلغ شامل یک دوره سرمایه‌گذاری ۱۰۰ میلیون دلاری از سوی Blackbird برای رسیدن به ارزش ۹۰۰ میلیون دلاری شرکت و یک مبلغ ۲۴۰ میلیون دلاری از طریق ابزارهای مشابه بدهی است. درآمد سالانه تکرارشونده این شرکت در دو سال گذشته از ۱ میلیون دلار به ۵۰ میلیون دلار افزایش یافته است. محصولات این شرکت تاکنون از بیش از ۱۷۵ میلیون ویزیت بیمار در ۱۹۰ کشور جهان پشتیبانی کرده‌اند. دکتر توماس کلی، یکی از بنیان‌گذاران شرکت، اعلام کرد که قصد دارند در سال آینده ۱۵۰ کارمند جدید استخدام کرده و فعالیت خود را به آسیا و خاورمیانه گسترش دهند.

یک کارشناس ارشد در نشستی با اعضای کنگره ایالات متحده به بررسی وضعیت مدل‌های هوش مصنوعی متن‌باز در رقابت بین آمریکا و چین پرداخته است. مدل‌های متن‌باز به دو دسته مدل‌های دارای وزن‌های باز و مدل‌های کاملاً متن‌باز تقسیم می‌شوند که مدل‌های چینی در بخش وزن‌های باز پیشتاز هستند. شرکت‌های چینی با ارائه مدل‌هایی مانند GLM-5.2 و Kimi K3 توانسته‌اند تحول چشمگیری در قابلیت تجاری این فناوری ایجاد کنند. در مقابل، مدل‌های متن‌باز جامع‌تر بیشتر توسط سازمان‌های غیرانتفاعی آمریکایی توسعه یافته‌اند. این گزارش نشان می‌دهد که پویایی رقابت میان دو کشور بر اساس قابلیت‌های فنی و واحدهای اقتصادی به طور مداوم در حال تغییر است.

شرکت بیت‌دیفندر به تازگی نوعی شبکه خصوصی مجازی جدید را به صورت بتای عمومی و رایگان منحصراً برای سیستم‌عامل مک‌اواس عرضه کرده است که به جای محافظت از انسان‌ها، برای عامل‌های هوش مصنوعی طراحی شده است. به گفته چیپریان استرات، مدیر عملیات مصرف‌کنندگان این شرکت رومانیایی، این سیستم تنها زمانی فعال می‌شود که یک عامل هوش مصنوعی درخواست ارسال کند. این فناوری با ایجاد کانتینرهای یکبار مصرف برای هر دستور، از ذخیره کوکی‌ها و اطلاعات نشست جلوگیری می‌کند. این ابزار در نسخه اولیه از چهار کلاینت شامل کلود دسکتاپ، کورسور، کُدکس و اوپن‌کُد پشتیبانی می‌کند. از ویژگی‌های کلیدی این محصول می‌توان به پنهان‌سازی نشانی آی‌پی، ایجاد تونل‌های رمزگذاری‌شده برای هر درخواست و جداسازی کامل نشست‌ها اشاره کرد. بیت‌دیفندر تاکید می‌کند که این ابزار تنها ترافیک هدایت‌شده توسط عامل را پوشش می‌دهد و محتوای دستورات را تغییر نمی‌دهد.

شرکت امنیت هوش مصنوعی سایرا موفق شد در دور جدید جذب سرمایه، ۴۰۰ میلیون دلار دیگر از بخش جایگزین‌های گلدمن ساکس دریافت کند. این سرمایه‌گذاری مجموعه جذب مالی این شرکت را در سال ۲۰۲۶ به ۱.۴ میلیارد دلار و کل سرمایه جذب‌شده آن را به بیش از ۲ میلیارد دلار رساند. ارزیابی کلی شرکت همچنان روی رقم ۱۲ میلیارد دلار باقی مانده که نشان‌دهنده تمدید تخت این دور بدون تغییر قیمت سهام نسبت به ژوئن است. این بودجه برای نقشه راه امنیت هوش مصنوعی، ورود به بازار فدرال و توسعه در مناطق اروپا، خاورمیانه، آفریقا و آسیا-اقیانوسیه هزینه خواهد شد. یوتام سیگف، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل سایرا، اعلام کرد که این شرکت ابزارهایی مانند ایجنت گاردین و سایرا اندپویند را برای ردیابی عملکرد ایجنت‌های هوش مصنوعی ارائه می‌دهد. مشتریان سرشناسی چون پارامونت، چیپوتل و والوولین از کاربران این خدمات به شمار می‌روند. این توسعه پس از خرید یک میلیارد دلاری شرکت آسیس سکوریتی در ماه جولای صورت گرفته است.

آزمایشگاه‌های هوش مصنوعی، استارتاپ‌های رباتیک و شرکت‌های فعال در زمینه داده، نیروهای کار خود را در سراسر جهان از طریق مدل‌های مختلف استخدام جذب می‌کنند. پژوهشگران و مهندسان این حوزه در شهرهایی مانند لندن، زوریخ، تل‌آویو و بنگلور فعالیت دارند. مؤسساتی مانند دایتین‌تو و مارکت‌دات‌اس شمار نیروی کار بخش برچسب‌گذاری داده‌ها را حدود ۳ میلیون نفر تخمین زده و پیش‌بینی می‌کنند که این رقم به ۳۵ میلیون نفر برسد. همچنین گزارش اسومو نشان می‌دهد که نزدیک به ۵۰۰ شرکت در زمینه جمع‌آوری داده‌های هوش مصنوعی فعالیت دارند. بیشتر این نیروها به صورت پیمانکار یا نیروی موقت فعالیت کرده و از مزایای سنتی برخوردار نیستند. شرکت‌های فعال در این عرصه با چالش‌های حقوقی، نظارتی و پرداخت دستمزد به این جمعیت روبرو هستند.