علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در حاشیه بیستویکمین جشنواره شهید رجایی از تغییر سازوکار پرداخت حقوق نیروهای شرکتی از شهریور ۱۴۰۵ خبر داد. بر اساس این تصمیم، حقوق نیروهای شرکتی همانند کارکنان رسمی و قراردادی به صورت مستقیم و متمرکز پرداخت خواهد شد تا واسطهها کاهش یافته و شفافیت افزایش یابد. هدف از این اقدام، کاهش تأخیر در واریز حقوق، نظمبخشی به کسورات و ساماندهی وضعیت استخدامی این کارکنان عنوان شده است. با این حال، مسئولان تأکید کردهاند که این تغییر روش به معنای افزایش قطعی حقوق نیست، اما میتواند آثار مثبتی بر بهبود مزایای دریافتی داشته باشد. ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی این سازمان، نیز بر ضرورت اصلاح نظام مدیریت سرمایه انسانی و آموزش مدیران تأکید کرد. وی افزود که مدیران حرفهای باید حداکثر ظرف سه ماه پس از انتصاب، دورههای آموزشی مربوطه را بگذرانند. این اقدامات در راستای ارتقای بهرهوری و حکمرانی دادهمحور در دستگاههای اجرایی برنامهریزی شده است.