هابی‌تکستHUBBYTEXT اپ کانال اختصاصی بساز
آی‌تی و برنامه‌نویسی

احتمال تعطیلی کارخانه سیلیسیم واکر در تنسی به دنبال تعرفه‌های جدید ترامپ

شرکت آلمانی واکر شیمی به دلیل از دست دادن مشتریان خود پس از وضع تعرفه‌های جدید، در حال بررسی تعطیلی کارخانه ۶۰۰ نفری خود در تنسی آمریکا است.
منبع: The Next Web

خبرهای مرتبط RELATED

آی‌تی و برنامه‌نویسی
سازمان ایمنی جاده‌ای آمریکا (NHTSA) در حال ارزیابی تاکسی‌های رباتیک جدید تسلا است که فعالیت خود را در آستین آغاز کرده‌اند. این بررسی‌ها بر روی خود خودروی سایبرکب (Cybercab) متمرکز است که فاقد فرمان، پدال و آینه می‌باشد. برخلاف سیستم‌های اروپایی که نیازمند تاییدیه نوع پیش از شروع فعالیت هستند، تسلا در آمریکا از روش خوداظهاری برای انطباق با استانداردها استفاده کرده است. در حال حاضر، ناوگان تسلا در تگزاس شامل ۴۵ دستگاه سایبرکب است که در مقایسه با ۹۸۸ خودروی ثبت‌شده توسط ویمو (Waymo)، بسیار کوچک‌تر است. گزارش‌های میدانی نشان می‌دهد که سرویس تسلا با مشکلاتی نظیر زمان انتظار طولانی و توقف در مسیرهای اشتباه روبرو بوده است. این در حالی است که ویمو سال‌ها را صرف رفع این مشکلات و طی کردن مراحل نظارت انسانی کرد تا به مرحله فعلی برسد.
منبع: The Next Web
آی‌تی و برنامه‌نویسی
بر اساس گزارش بلومبرگ، شرکت دیپ‌سیک در حال تدارک یک سفارش بزرگ برای خرید تراشه‌های هوش مصنوعی هواوی جهت استفاده در یک مرکز داده جدید است. این مرکز داده یک‌گیگاواتی در اولانچاب مغولستان داخلی قرار دارد و احتمالاً بین اواخر سال ۲۰۲۷ تا اوایل ۲۰۲۸ به بهره‌برداری می‌رسد. تحریم‌های ایالات متحده و ممنوعیت فروش پیشرفته‌ترین شتاب‌دهنده‌های انویدیا به چین، شرکت‌های این کشور را به سمت استفاده از تراشه‌های سری Ascend هواوی سوق داده است. این اقدام می‌تواند اکوسیستم نرم‌افزاری هوش مصنوعی چین را بیش از پیش از ابزارهای وابسته به انویدیا دور کند. با این حال، میزان دقیق این سفارش و مدل تراشه‌ها هنوز به طور رسمی از سوی دیپ‌سیک تأیید نشده است.
منبع: The Next Web
آی‌تی و برنامه‌نویسی
شرکت معاملاتی جین استریت (Jane Street) قراردادی عظیم و ۱۳ میلیارد دلاری را برای پنج سال با شرکت مرکز داده کروزو (Crusoe) امضا کرد. این قرارداد شامل تأمین خوشه‌های تراشه‌های هوش مصنوعی و زیرساخت‌های مربوط به آن‌ها است. این اقدام نشان می‌دهد که شرکت‌های معاملاتی نیز مانند توسعه‌دهندگان مدل‌های هوش مصنوعی، به دنبال رزرو ظرفیت‌های محاسباتی بالا هستند. جین استریت پیش از این نیز قرارداد ۶ میلیارد دلاری با کورویو (CoreWeave) داشته که مجموع هزینه‌های او را به حدود ۱۹ میلیارد دلار می‌رساند. این قرارداد بزرگ می‌تواند به کروزو برای جذب سرمایه و تسهیل وام‌های سخت‌افزاری کمک شایانی کند.
منبع: The Next Web
آی‌تی و برنامه‌نویسی
شرکت «OpenAI» برنامه‌ای یک میلیارد دلاری به نام «Daybreak for Frontline Defenders» را برای ارائه ابزارهای امنیت سایبری به سازمان‌های کم‌بضاعت راه‌اندازی کرده است. این طرح شامل دسترسی یارانه‌ای به مدل‌ها، اعتبار API، آموزش و پشتیبانی فنی در طی شش ماه است. این سرمایه‌گذاری هم‌زمان با عرضه مدل «GPT-6 Astra» صورت گرفته که به عنوان مدل دارای آستانه بحرانی سایبری شناخته می‌شود. این برنامه سازمان‌هایی نظیر تأسیسات آب، شبکه‌های برق، دولت‌های محلی و نهادهای غیرانتفاعی را هدف قرار می‌دهد. «OpenAI» اعلام کرده است که حملات سایبری مبتنی بر هوش مصنوعی با توسعه فناوری‌ها فراگیرتر و پیچیده‌تر خواهند شد.
منبع: The Next Web
آی‌تی و برنامه‌نویسی
شرکت اوپن‌آی از مدل جدید خود با نام GPT-6 Astra رونایی کرد که جایگزین مدل GPT-5.6 Sol شده است. این مدل در بنچمارک‌های استدلال انتزاعی مانند ARC-AGI-3 امتیاز خیره‌کننده ۹۹.۹ درصد را کسب کرده است. اوپن‌آی مدعی است که Astra گامی مهم به سوی هوش عمومی مصنوعی (AGI) است و در انجام وظایف کامپیوتری ۴۷ درصد سریع‌تر از مدل قبلی عمل می‌کند. این مدل در حوزه امنیت سایبری نیز عملکرد بسیار قدرتمندی داشته و توانسته است دو آسیب‌پذیری «روز صفر» ناشناخته را شناسایی کند. دسترسی به این مدل در مراحل مختلف و برای گروه‌های مختلف کاربران از جمله کاربران ChatGPT Plus و سازمان‌ها در حال عرضه است. با این حال، به دلیل توانمندی‌های بالای سایبری، محدودیت‌های امنیتی ویژه‌ای برای جلوگیری از سوءاستفاده از آن در نظر گرفته شده است.
منبع: The Next Web
آی‌تی و برنامه‌نویسی
گسترش ابزارهای هوش مصنوعی مولد باعث ایجاد نگرانی‌هایی درباره آینده مسیر شغلی مهندسان جوان و حذف پله‌های اولیه نردبان شغلی شده است. نتایج یک مقاله پژوهشی دانشگاه هاروارد که روی ۶۵ میلیون کارمند در بیش از ۲۸۰ هزار شرکت آمریکایی انجام شد نشان می‌دهد که پس از به‌کارگیری هوش مصنوعی، استخدام نیروی کار مبتدی طی شش فصل حدود ۹ درصد کاهش یافته است. تحلیل‌های مؤسسه استنفورد روی داده‌های حقوق و دستمزد شرکت ADP نیز تأیید می‌کند که جوان‌ترین کارکنان در مشاغل وابسته به هوش مصنوعی آسیب دیده‌اند. در همین حال، برخی پژوهشگران فدرال رزرو نیویورک معتقدند که دورکاری و دوری از محیط‌های آموزشی حضوری نیز در این روند بی‌تاثیر نبوده است. کارشناسان هشدار می‌دهند که بدون داشتن نیروهای مبتدی، امکان پرورش مهندسان ارشد باتجربه در آینده وجود نخواهد داشت.
منبع: Hacker News
📲 کانال اختصاصی علایق خودت را رایگان بساز