علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در جلسه انعقاد توافقنامه اجرایی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد، اعلام کرد که این طرح از سال‌ها قبل در قوانین مورد تأکید بوده است. وی اشاره کرد که کارکنان انتظار دارند میان افرادی با عملکرد خوب و ضعیف، تفاوت معناداری در پرداختها وجود داشته باشد. رفیعزاده افزود که حدود هفت تا هشت دستگاه اجرایی برای اجرای این طرح آماده‌اند و دو وزارتخانه و دو سازمان اصلی زیرمجموعه آنها در فاز اول شمول خواهند شد. وی تأکید کرد که پرداختها باید متناسب با عملکرد افراد باشد و هدف از اجرای طرح، خارج کردن نظام پرداخت از حالت یکسان و غیرمتناسب با عملکرد است.
