فارغالتحصیلان دانشگاهی سال ۲۰۲۶ میلادی به عنوان نخستین نسل کاربران چتجیپیتی وارد بازار کار میشوند و با چالش جدیدی به نام هوش مصنوعی مواجه هستند. مؤسسه گارتنر پیشبینی کرده است که تا پایان سال پیش رو، ۴۰ درصد از ابزارهای کسبوکارها شامل عاملهای هوش مصنوعی خواهند بود. مطالعات دانشگاه استنفورد نشان میدهد نرخ اشتغال افراد ۲۲ تا ۲۵ ساله در مشاغلی مانند توسعه نرمافزار کاهش یافته است. پژوهشگران دریافتهاند که تعداد کارمندان ردهپایین در برخی شرکتها کاهش یافته، در حالی که تعداد مدیران ارشد تغییری نکرده است. کارشناسان معتقدند این فناوری میتواند ساختار سازمانها را تغییر دهد و مشاغل پایه را تهدید کند.