شرکت مایکروسافت در راستای تلاش برای کاهش هزینه‌ها و تطبیق ساختار نیروی کار با عصر هوش مصنوعی، به حدود ۶۰ هزار نفر از کارمندان خود پیشنهاد بازخریداخت اختیاری ارائه داده است. این تعداد بیش از یک چهارم کل نیروی کار جهانی این شرکت را که بالغ بر ۲۲۳ هزار نفر است، شامل می‌شود. شرایط این بسته بازخرید مشابه پاداش‌های پایان کار استاندارد مایکروسافت است و کارکنان تا سطح معاون رئیس مجری آن هستند. تیم‌های فعال در بخش مراکز داده از این طرح مستثنی شده‌اند زیرا مایکروسافت در سال ۲۰۲۶ میلادی نزدیک به ۱۷۵ میلیارد دلار در زیرساخت‌های هوش مصنوعی و مراکز داده سرمایه‌گذاری کرده است. در اوایل سال جاری میلادی نیز طرح مشابهی اجرا شده بود که تنها ۳۰ درصد از افراد واجد شرایط آن را پذیرفتند.
