معرفی ایجنت‌های هوش مصنوعی همیشه روشن توسط OpenAI

شرکت‌های جنرال موتورز و ال‌جی انرژی سولوشن یک میلیارد دلار برای تبدیل کارخانه اسپرینگ هیل به خط تولید انبوه باتری‌های لیومنگنز غنی سرمایه‌گذاری می‌کنند. این پروژه تا سال ۲۰۲۸ تکمیل می‌شود و هدف آن تامین باتری برای خودروهای بزرگ با برد بیش از ۴۰۰ مایل است. سلول‌های جدید تراکم انرژی ۳۳ درصد بیشتر از بهترین باتری‌های لیتیوم آهن فسفات با همان هزینه ارائه می‌دهند. این در حالی است که خودروسازان اروپایی همچنان روی فناوری ارزان‌تر لیتیوم آهن فسفات تمرکز دارند. با این حال، تامین منگنز به عنوان یک ماده استراتژیک همچنان یکی از چالش‌های اصلی این صنعت به شمار می‌رود.

سام اولتمن، مدیرعامل اوپن‌ای‌آی، در رویداد دی‌دی ۲۰۲۶ در سان فرانسیسکو اعلام کرد که این شرکت اکنون یک کارآموز پژوهشی هوش مصنوعی دارد. او به دو هزار و پانصد توسعه‌دهنده گفت که مدل‌های این شرکت اکنون بیش از یک سوم از کارهای پژوهشی تمام‌وقت را بدون نیاز به دخالت انسان انجام می‌دهند. این مدل‌ها پیش‌تر توانسته‌اند بیش از یک صد مسئله ریاضی حل‌نشده دهه‌های گذشته را حل کنند. در همین رویداد، مدل ارزان‌تر جی‌پی‌تی ۶.۱ سول، برنامه حرفه‌ای پانصد دلاری و نسخه سریع‌تر اولترافست نیز معرفی شدند. اولتمن پیش از آغاز سخنرانی خود در گفتگو با سی‌ان‌بی‌سی تأکید کرد که مسائل مربوط به ایمنی، هم‌راستایی و امنیت هوش مصنوعی باید بسیار جلوتر از قابلیت‌های آن حرکت کنند. او همچنین اشاره کرد که اوپن‌ای‌آی به دلیل احتیاط، به‌روزرسانی آسترا را فعلاً کنار گذاشته است تا امنیت و پایداری سیستم‌ها تضمین شود.

شرکت OpenAI در جریان رویداد DevDay 2026 در سانفرانسیسکو، از تغییرات گسترده‌ای در طرح‌های اشتراکی خود خبر داد. این شرکت میزان استفاده در طرح ۲۰۰ دلاری ChatGPT Pro را نصف کرد و یک پلن جدید ۵۰۰ دلاری با بالاترین سرعت را معرفی نمود. از دیگر قابلیت‌های جدید می‌توان به فضای کاری مشترک (ChatGPT Space)، ابزار یادداشت‌برداری از جلسات و قابلیت استفاده از ChatGPT در پلتفرم‌های Slack و Microsoft Teams اشاره کرد. همچنین ابزارهای جدیدی برای توسعه‌دهندگان شامل Codex برای اجرای وظایف کدنویسی در ابر و بهبود امنیت در GitHub معرفی شد. این تغییرات با هدف ایجاد تحول در خلاقیت و همکاری‌های تیمی ارائه شده است.

بر اساس نظرسنجی جدید شرکت PwC، حدود ۶۴ درصد از کارکنان در سال گذشته از هوش مصنوعی در محیط کار استفاده کرده‌اند که نسبت به سال قبل ۱۰ درصد افزایش یافته است. با این حال، تنها ۵۱ درصد از کارگران اعلام کرده‌اند که به منابع آموزشی و توسعه‌ای مورد نیاز خود دسترسی دارند. این گزارش که بر روی ۴۹٬۳۶۴ کارمند در ۴۸ کشور انجام شده، نشان می‌دهد که دسترسی به آموزش برای گروه‌های بزرگ‌تر محدود است. پیتر براون، مدیر جهانی نیروی کار در PwC، هشدار داد که خطر حرکت با سرعت‌های متفاوت در نیروی کار جهانی وجود دارد. همچنین، استفاده روزانه از هوش مصنوعی باعث افزایش اعتماد به امنیت شغلی و مدیریت شده است. در نهایت، نوسانات اقتصادی با ۵۷ درصد، عامل اصلی نگرانی کارکنان از امنیت شغلی معرفی شده است.

سازمان فضایی آمریکا، ناسا، مبلغ ۳۵۹ میلیون دلار به شرکت بوئینگ پرداخت می‌کند تا به بازگشت فضاپیمای استارلاینر به پروازهای فضایی کمک کند. این قرارداد شامل خرید دو پرواز اضافه‌تر به ایستگاه فضایی بین‌المللی و بازسازی پیشرانه‌هایی است که در پروازهای قبلی دچار گرمای بیش از حد شده بودند. ناسا قصد دارد فضانوردان خود را تا سال ۲۰۲۸ بار دیگر با استارلاینر به فضا اعزام کند. پرواز بعدی استارلاینر که بدون سرنشین خواهد بود، ممکن است در آذر یا دی ماه سال آینده برای آزمایش اصلاحات انجام‌شده انجام شود. این در حالی است که نخستین پرواز سرنشین‌دار استارلاینر در خرداد ۱۴۰۳ به دلیل مشکلات فنی با بازگشت خالی فضاپیما و فرود فضانوردان با فضاپیمای اسپیس‌ایکس همراه بود. ناسا تاکنون ۵ میلیارد و ۱۰۰ میلیون دلار به بوئینگ تحت قرارداد تجاری پرداخت کرده و بوئینگ بیش از ۲ میلیارد دلار زیان در این پروژهتحمل کرده است.

شرکت شرط‌بندی آنلاین «درفت‌کینگز» از هوش مصنوعی برای شناسایی و هدف‌گیری کاربرانی که احتمال باخت بیشتری دارند استفاده می‌کند. بر اساس گزارش نیویورک تایمز، این شرکت با استفاده از سوابق کاربران، مدل یادگیری ماشین را برای یافتن قماربازان بازنده آموزش می‌دهد. این رویکرد به عنوان شکلی از تبلیغات رفتاری آنلاین شناخته می‌شود که آسیب‌های زیادی به افراد دارای مشکلات قمار وارد می‌کند. بنیاد مرزهای الکترونیکی مدعی است که این نوع تبلیغات رفتاری باید کاملاً ممنوع شود. داده‌های جمع‌آوری‌شده همچنین ممکن است توسط نهادهای نظارتی و امنیتی مورد استفاده قرار گیرند.