شرکت اوبر در راستای تغییر تمرکز منابع مالی خود به سمت خودروهای خودران، حدود ۳۳۰۰ موقعیت شغلی معادل ۱۰ درصد از نیروی کار خود را تعدیل میکند. همچنین این شرکت فعالیت خود را در کشورهای نیجریه و اوگاندا متوقف خواهد کرد. دارا خسروشاهی، مدیرعامل اوبر، در یادداشتی داخلی اعلام کرد که ساختار سازمانی تغییر کرده و تعداد مدیران تا ۲۰ درصد کاهش مییابد. این تصمیم تعداد کل کارکنان اوبر را به زیر ۳۰ هزار نفر میرساند که با سطح سال ۲۰۲۱ برابری میکند. تحلیلگران پیشبینی میکنند که این تعدیل نیرو سالانه بین ۱.۵ تا ۲ میلیارد دلار صرفهجویی به همراه داشته باشد. با این حال، اوبر متعهد شده است بیش از ۱۰ میلیارد دلار در مشارکتهای مربوط به تاکسیهای خودران سرمایهگذاری کند. در اتحادیه اروپا، اجرای این تعدیلات نیازمند رعایت قوانین محلی، مشاوره با نمایندگان کارگران و انتظار ۳۰ روزه پس از اطلاعرسانی به مقامات است.
