پژوهشی مشترک میان کیپیامجی و دانشگاه ملبورن نشان میدهد که ۵۷ درصد از کارمندان در ۴۷ کشور جهان، استفاده از هوش مصنوعی را از مدیران و همکاران خود پنهان میکنند. این پدیده که به «اقتصاد نپرس و نگو» معروف شده، در میان دانشجویان به حدود دو سوم میرسد. دلیل اصلی این پنهانکاری، ترس از قضاوت منفی است؛ بهطوری که استفاده علنی از این فناوری، احتمال تنبل شناخته شدن فرد را ۱۰ برابر و شانس حضور در پروژههای مهم را ۲۴ درصد کاهش میدهد. این رفتار علاوه بر پنهان کردن رشد واقعی بهرهوری، خطر نشت دادههای شرکتی را نیز به همراه دارد. تحلیلگران بر ضرورت تدوین پروتکلهای شفاف توسط سازمانها برای مدیریت این فناوری تأکید میکنند.