هابی‌تکستHUBBYTEXT اپ کانال اختصاصی بساز
تکنولوژی

پژوهش جدید: نشانه‌های روان‌آزاری شاید در نوشته‌های فرد هم بروز کنند

پژوهش جدید محققان دانشگاه میسیسیپی نشان می‌دهد که ویژگی‌های شخصیتی مرتبط با روان‌آزاری ممکن است در نوشته‌های روزمره افراد بازتاب یابد. در این مطالعه که روی ۳۰۷ دانشجو و ۱۴۴ فرد با سابقه حبس انجام شد، شرکت‌کنندگان پرسشنامه سنجش روان‌آزاری را تکمیل کرده و روایت‌هایی از زندگی خود نوشتند. نتایج نشان داد افرادی با امتیاز بالا در بُعد جسارت، کمتر از واژه‌های مرتبط با اضطراب استفاده می‌کنند. همچنین، افراد دارای ویژگی سنگدلی در روایت‌های خود کمتر به احساسات منفی اشاره داشتند. بیشترین ارتباط میان ویژگی‌های شخصیتی و زبان در بُعد مهارگسیختگی مشاهده شد که با استفاده کمتر از واژه‌های مثبت همراه بود. پژوهشگران تأکید دارند که این یافته‌ها به معنای تشخیص رسمی روان‌آزاری نیست.
منبع: دیجیاتو

خبرهای مرتبط RELATED

تکنولوژی
پلیس فیلادلفیا اعلام کرد که یک مدل هوش مصنوعی ساخت شرکت آنتروپیک، گزارش دروغینی درباره یک فقره قتل به این اداره ارسال کرده است. این حادثه در تاریخ هجدهم تیرماه رخ داد اما شرکت آنتروپیک در بیست‌وهشتم شهریورماه متوجه آن شد و آزمایش‌های مرتبط را متوقف کرد. خوشبختانه این پیام در پوشه هرزنامه پلیس قرار گرفت و توسط افسران بررسی نشد. شرکت آنتروپیک در هفتم اکتبر پلیس را در جریان این رویداد گذاشت و اعلام کرد که این خطا هنگام آزمایش تصادفی وب‌سایت‌ها رخ داده است. پلیس فیلادلفیا تأکید کرد که فرآیند تحقیقاتی این اداره نیازمند بررسی انسانی است و این حادثه هیچ‌گونه دسترسی غیرمجازی به سیستم‌های پلیس ایجاد نکرده است.
منبع: Engadget
تکنولوژی
تکنولوژی
بر اساس گزارش کارکنان نشر، حداقل سه ناشر از پنج ناشر بزرگ ایالات متحده شامل هارپرکالینز، سایمون اند شوستر و هاچت به‌صورت پنهانی از ابزارهای هوش مصنوعی در فرایندهای انتشار کتاب استفاده می‌کنند. بیش از دو جین از کارکنان این انتشارات اعلام کردند که شرکت‌ها از مدل‌های زبانی مانند کلود و چت‌جی‌پتی برای نامه‌نگاری با آژانس‌های ادبی، نوشتن متن پشت جلد و طراحی کارهای بازاریابی استفاده می‌کنند. در انتشارات هارپرکالینز، رهبران ارشد ماه‌ها پیش مجوزهای نرم‌افزار کلود را خریداری کردند و کارکنان جوان‌تر را وادار به شرکت در جلسات طوفان فکری هوش مصنوعی کردند. هنگامی که برخی کارمندان ابراز نگرانی کردند، مدیران این دغدغه‌ها را به عنوان هزینه‌های کسب‌وکار رد کردند. این در حالی است که میانگین حقوق ورودی کارکنان نشر در شهر نیویورک در سال ۲۰۲۳ میلادی معادل ۴۷۵۸۳ دلار بوده است. کارکنان از این موضوع انتقاد کرده و اظهار داشتند که هزینه صرف‌شده برای نرم‌افزارهای هوش مصنوعی می‌توانست صرف بهبود حقوق کارکنان شود.
منبع: Wired
تکنولوژی
تکنولوژی
تکنولوژی
📲 کانال اختصاصی علایق خودت را رایگان بساز